迟日江山丽，春风花草香。在这万物复苏、春意盎然的时节，公司迎来了3月“抓安全、保质量、促生产”总结大会。

会议首先进行表彰环节，由行政人事部经理贺小平揭晓2022年3月优秀员工名单，由主席台领导为其颁奖。

同时行政人事部经理贺小平公布3月零事故名单。安全奖是公司切实加强生产过程中安全管理，消除违规作业、消除安全隐患，确保实现公司全年安全管理目标，特设的月度安全奖。由常务副总蒋亚铭为其颁奖。

会上，安全设备部经理袁锋通报了3月安全事故，并分析事故主要原因有：1、人员违规操作；2、设备故障引发事故；3、管理上的不足。其中人员违规操作占70%左右。因此要加强安全培训，不断的提高员工、班长、车间主任或部门负责人等的安全意识，同时需开展走动式现场管控，实行责任管理制度。

随后，技术总工李燕燕就3月质量问题做通报，强调做好质量管控，质量管理须从源头做起，加强每位员工的质量意识，人人都要有主动发现并及时纠正问题的主观性。针对最简单且频发的打字码错误问题做了仔细的分析，并给出了压完一件，对比小样图的自检方案。再次重申了公司设置有质量奖励，鼓励员工发现质量问题并及时纠错。

最后常务副总蒋亚铭对今天员工动员大会做以下几方面总结：一是，祝贺3月优秀员工和安全奖部门，并就一车间王成刚高质高效事迹做分享；二是，对3月公司采取“逐级负责、分工负责、岗位负责、专业负责”为主线，每日宣讲择日抽查为分线等安全管理产生的效果表示肯定，；三是，强调产品质量是企业生存和发展的根本，并目前各项质量问题提出要求，坚决杜绝粗心导致码字错误问题，同时采取工艺优化、工资透明等多项措施控制质量问题；四是，公布四月生产计划及上市进程。