2020年9月，集团启动了《员工践行企业文化优秀案例有奖投稿》活动，旨在进一步发挥企业文化凝聚力、塑形铸魂、导向约束的功能，把优秀的企业文化理念具体化、人格化，充分展示企业文化强大的渗透力和吸引力。经个人自荐、部门推荐、领导审核，最终决定包装车间秦秀兰、材料管理部刘晓伟、财务管理部赵文涛、物资采购部黎俊、镀锌车间邓丽、行政人事部肖红、质量管理部张力7名员工进入最终网络评选活动。

姓名：包装车间秦秀兰

评语：采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜

事迹：2012年2月来到公司，进入包装组做一名喷字的员工，除本职喷字工作以外，常常承担额外工作，如：散件、收包、发货等。

特别在统计差缺件时，她都是一个号一个号进行核对，目的是避免错补、漏补，造成损失。发现异常绝不放过，特别是补件的申请已经提交，但在其它塔型里面发现混出来的差件，她就会立刻通知相关环节把提交的补件申请拦住

姓名：财务管理部赵文涛

评语：百虑输一忘，百巧输一诚

事迹：作为固定资产的主要负责人前期到各部门实地核查一一清点，做到账物相符，对于达到预定可使用状态并交付使用未转固或盘亏、报废及毁损的固定资产进行处理，它们的使用虽然不能直接为企业带来经济利益，但有助于企业从相关资产中获取经济利益，或者将减少企业未来经济利益的流出。

姓名：物资采购部黎俊

评语：千淘万浪虽辛苦，吹尽黄沙始到金

事迹：常年服务生产，保证以最低的采购总成本满足质量、数量、交货期三大条件。一直秉承“雷厉风行、点滴做起、追求完美、勇创第一”的作风，勇于超越自我，为企业做出更大的贡献，在各自的工作岗位上实现自己的人生价值。其次，在工作的同时还要在干中学，学中干，不以工作忙、事情多为借口，想方设法给自己多挤出一点学习的时间，勤奋钻研、博采众长，不断提高业务技术素质和道德文化修养。时刻保持“谦虚、协作、勤俭、创新”的精神，做到胜不骄，败不馁。

姓名：镀锌车间邓丽

评语：世事洞明皆学问，人情练达亦文章

事迹：在其工作领域具有代表性的专业技能、给公司在节能降耗上做出了很大贡献。如：今年8月份镀锌车间锌锅运行工邓丽在工作中善于观察、细致入微，发现车间天然气用量在使用过程中较平时异常增高的情况并及时通知了车间及生产部。后经天然气公司现场复查，确认了仪表传感器损坏以及异常增加7000多方天然气的事实情况，为公司挽回直接经济损失14000余元，同时因为及时发现、报告和处理问题，也为公司避免了更多的经济损失。

姓名：行政人事部肖红

评语：路漫漫其修远兮  吾将上下而求索

事迹：每天凌晨4点到达工作岗位，给正常上班的同事打扫出一个干净、整洁的工作环境，十几年如一日，默默无闻的为大家服务。她良好的工作作风和工作成绩得到了领导的肯定和表扬。她在工作中严格要求自己，脏活、苦活、累活她都是主动冲在最前面，从来不发牢骚，在其他人想偷懒、发牢骚的时候，她不声不响，主动带头去做工作，用自己的切身行动为他人树立了一个榜样，潜移默化的带动了大家工作的积极性。在工作之余，肖阿姨不断努力学习，不断提升自身能力，成为我司为数不多精通茶艺的员工。

姓名：质量管理部张力

评语：一个战壕打天下，齐心协力创商海

事迹：9月15日接通知，16日抽检长合--孔目220KV线路工程，质管部在获知该消息后，第一时间在蒋总的带领下组织相关部门召开专题会议，就各部门负责的具体事宜进行分工与安排。具体事宜的跟进落到了质管部质检班长张力身上，这些事项跨部门涉及多个工序，并且琐碎。“要么不干，要干就要干好”这是张力同志一贯的工作作风，抱着必须要通过抽检赢得顾客信任、为公司在激烈的市场竞争中多赢得一寸立足之地的信念，张力同志任劳任怨地奔走于各个部门，渴了顾不上喝水，累了也顾不上休息一会，对各工序的分工进度与完成情况进行仔细确认。

姓名：材料部管理部刘晓伟

评语：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。

事迹：我的工作内容较多，日常工作主要是广仁原材料出入库、半成品黑白件、成品铁塔的入库。宏扬的原材料出入库、半成品黑白件和成品铁附件的入库等工作。工作难度主要集中在每月月底最后5天到次月3日8点以前，广仁、宏扬原材料盘点数据汇总（盘点当天出数据）、广仁原材料ERP结存（次月1日8点前），广仁和宏扬半成品出入库、成品的入库K3数据录入（要求在次月3日8点前），工作任务繁多，常常处于时间紧、任务重，但依旧更准确的完成工作。